事業承継・引継ぎ補助金とは?わかりやすく解説!
経営者の交代や事業再編、M&A等を行いたいと考える中小企業者・個人事業主の方が活用することができる制度のひとつに、「事業承継・引継ぎ補助金」があります。 今回は、同制度から“経営革新事業”を事例として、制度概要、公募要領、募集スケジュール、手続き方法、よくあるQ&A等について詳しく解説いたします。 事業承継・引継ぎ補助金とは?わかりやすく解説 対象者 【中小企業者等】 製造 […]
経営者の交代や事業再編、M&A等を行いたいと考える中小企業者・個人事業主の方が活用することができる制度のひとつに、「事業承継・引継ぎ補助金」があります。 今回は、同制度から“経営革新事業”を事例として、制度概要、公募要領、募集スケジュール、手続き方法、よくあるQ&A等について詳しく解説いたします。 事業承継・引継ぎ補助金とは?わかりやすく解説 対象者 【中小企業者等】 製造 […]
設備投資や教育訓練の実施による生産性の向上を図り、事業場内最低賃金の引き上げや従業員のモチベーションアップを行いたいと考える中小企業者・小規模事業者等が活用することができる制度のひとつに「業務改善助成金」があります。今回は、同制度について、申請を行う際の具体的な流れについて詳しく解説いたします。 業務改善助成金の申請の流れ ①申請書類の提出 まずは、最寄りの都道府県労働局宛に賃金引き上げ計画と […]
中小企業者・小規模事業者等が、設備投資や教育訓練の実施による生産性の向上と事業場内最低賃金の引き上げによって従業員のモチベーションアップを目指す際に活用することができる制度のひとつに、「業務改善助成金」があります。今回は、同制度の申請を行う際に必要となる書類を一覧にして、具体的な記載内容等について詳しく解説いたします。 業務改善助成金とは? 「業務改善助成金」は、中小企業・小規模事業者等が設備 […]
事業場内最低賃金の引き上げによる従業員のモチベーションアップや、設備投資等による生産性の向上を目指したいと考える中小企業者等が活用することができる制度のひとつに、「業務改善助成金」があります。 今回は、同制度について、制度概要、公募要領、募集スケジュール、手続き方法、よくあるQ&A等について詳しく解説いたします。 業務改善助成金とは?わかりやすく解説 対象者 日本国内に事業場を設置し […]
従業員にとって働きやすい職場づくりを行い、生産性の向上やモチベーションアップに繋げたいと考える事業主の方が活用することができる制度のひとつに、「働き方改革推進支援助成金」があります。 今回は、同制度について、“新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース”を事例に挙げ、申請の際に必要となる書類について詳しく解説いたします。 働き方改革推進支援助成金とは? 「働き方改革推進支援助成金」は […]
自社の職場環境の改善や、有給休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入による働きやすい職場づくりを行いたいと考える事業主の方が活用することができる制度のひとつに、「働き方改革推進支援助成金」があります。 今回は、同制度について、制度概要、公募要領、募集スケジュール、手続き方法、よくあるQ&A等について詳しく解説いたします。 働き方改革推進支援助成金とは?わかりやすく解説 対象者 ※ […]
「人材確保等助成金」とは、人材の定着を図るため、賃金の向上や雇用の安定化、労働環境の改善などに取り組む、中小企業事業主や小規模事業者などを助成する制度です。 この記事では、人材確保等助成金の概要と、それぞれのコースの受給要件・受給額・申請方法や必要書類、メリット・デメリットについて解説します。 人材確保等助成金とは?わかりやすく解説 対象者 人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づくりのために労働環 […]
ポストコロナ・ウィズコロナ時代の社会に対応すべく、事業の再構築を検討している中小企業や個人事業主などが活用できる制度に、事業再構築補助金があります。 補助金額が大きく活用範囲が広い事業再構築補助金は、コロナの影響で厳しい状況にある企業にとって大きな支えとなります。 この記事では、事業再構築補助金のメリット・デメリットを解説します。特徴を理解して、活用を検討してください。 事業再構築補助金とは […]
新型コロナウイルス感染症の影響で苦境に立つ中小企業等を支援する事業再構築補助金は、思い切った事業再編に取り組みたい事業者が積極的に活用したい制度です。 ですが、どのように交付申請すればいいかわからず、二の足を踏んでいる方も多いのではないでしょうか。 この記事では、事業再構築補助金の交付申請の流れと、交付申請時の注意点について解説します。 事業再構築補助金の交付申請の流れ ①事前準備 認定経営革 […]
新型コロナウイルス感染症の影響が長引き売上や需要の回復の目処が立たず、苦境に立たされている企業が、事業再編への取り組みに活用できる事業再構築補助金。 この記事では、事業再構築補助金の申請時に必要となる書類を一覧にして解説し、採択の難易度について言及します。 思い切った事業の再編や事業・業種転換を検討している中小企業および中堅企業はぜひ参考にしてください。 事業再構築補助金とは? 「事業再構築補 […]
新型コロナウイルス感染症の影響により売上や需要の低迷に悩む企業が事業を継続するためには、業態・業種転換や事業の再編など思い切った取り組みが欠かせません。 そうした取り組みの費用を支援する制度に「事業再構築補助金」があります。 この記事では、事業再構築補助金の概要、募集スケジュール、申請・手続き方法をわかりやすく解説し、よくある質問にお答えします。 事業再構築補助金とは?わかりやすく解説 対象者 […]
「特定求職者雇用開発助成金」は、人材不足を解消できるだけでなく、企業が自由に使用用途を決められる、原則返済不要の資金を受け取ることができるなど、企業にとって大きなメリットがあります。反面、申請後に不支給になる可能性があるなどデメリットも存在することも事実です。 この記事では、特定求職者雇用開発助成金のメリット・デメリットについて解説します。 特定求職者雇用開発助成金とは 「特定求職者雇用開発助 […]
高年齢者や障害者、母子家庭や父子家庭の親など、就職が特に困難な求職者の雇用を促進し、企業の人材不足解消を目的とする支援制度に「特定求職者雇用開発助成金」があります。 この記事では、特定求職者雇用開発助成金の申請の流れについて、詳しく解説します。申請時の注意点にも言及していますので、本助成金の活用を検討している方はぜひ参考にしてください。 特定求職者雇用開発助成金の申請の流れ ①対象者の雇い入れ […]
企業の人手不足の解消や、高年齢者や障害者など就職が困難な求職者の職の安定を支援する「特定求職者雇用開発助成金」事業が、厚生労働省により行われています。 この記事では、特定求職者雇用開発助成金を申請する際に必要となる書類一覧と、採択される難易度について解説します。 特定求職者雇用開発助成金とは? 「特定求職者雇用開発助成金」とは、高年齢者や母子家庭あるいは父子家庭の親、障害者やその他特に就職が困 […]
人材不足に悩む事業者がいる反面、就職が困難な状況にある求職者も多くいます。それらの問題を解消すべく、厚生労働省が「特定求職者雇用開発助成金」という支援事業を行っています。 この記事では、特定求職者雇用開発助成金の概要、募集要項、募集スケジュール、申請・手続き方法、メリット・デメリットについてわかりやすく解説します。 特定求職者雇用開発助成金とは?わかりやすく解説 対象者 高年齢者や障害者などの […]
正規雇用者のスキルとモチベーションを高めるため、人材育成に積極的に取り組みたいと考えている事業者が活用できる制度に、人材開発支援助成金があります。原則返済の必要がないお金で、従業員に訓練や研修を受講させられるなんてメリットしかないように思われますが、本当にデメリットはないのでしょうか?この記事では、人材開発支援助成金のメリット・デメリットについて解説します。 人材開発支援助成金とは 人材開発支 […]
正規雇用者の職務能力向上のため、積極的に人材育成に取り組む中小企業者や小規模事業者等を支援する制度に、人材開発支援助成金があります。 訓練や研修を実施する際にかかる経費や、訓練実施期間中の給与が補われるため、費用を抑えて効果的に人材育成に取り組みたい事業者にとって、メリットが大きい制度です。 この記事では、人材開発支援助成金の申請の流れと、申請時の注意点について解説します。 人材開発支援助成金 […]
中小企業や小規模事業者等が、正規雇用者の人材育成に活用できる制度に「人材開発支援助成金」があります。 正社員のモチベーションアップや企業の永続的な発展のために欠かせない人材育成。活用を検討している方も多いのではないでしょうか。 この記事では、人材開発支援助成金の概要と、申請時に必要となる書類を一覧にして解説します。 人材開発支援助成金とは? (人材開発支援助成金とは、職務に関連した知識やスキル […]
人材育成を適切に行えば、社員の職能やキャリアアップへのモチベーションを高めることができます。社員の能力が向上すれば生産性も増し、企業の永続的な発展も期待できて、まさに一石二鳥です。 この記事では、人材開発支援助成金についてわかりやすく解説します。募集要項や、募集スケジュール、申請・手続き方法を説明した上で、よくある質問にもお答えします。 人材開発支援助成金とは?わかりやすく解説 対象者 助成金 […]
「トライアル雇用助成金」は、技能や職業経験の乏しさから安定的な就職が困難な求職者を一定期間試行雇用した事業主に対して助成金を支給する制度です。 優秀な人材の確保や採用後のミスマッチを減らしたいと考える多くの事業主から注目を集める一方で、本制度を活用する上での注意点も多く存在します。 今回は、「トライアル雇用助成金」を活用するメリット・デメリットについて詳しく解説いたします。 トライアル雇用助成 […]