基本情報
| 対象地域 | 東京都東京都 |
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 不明〜不明 |
| 上限金額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 対象経費 | 育児と仕事の両立支援のための休暇制度等の整備、男性の育児参加推進、介護と仕事の両立に関する相談窓口の設置、病気治療と仕事の両立に関する制度整備 |
| 目的 | 人材育成・雇用/業務効率化/経営改善・経営強化/感染症対策 |
概要
東京都が実施する「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」は、中小企業等が従業員の育児・介護・病気治療と仕事の両立支援などに取り組む際に支給される奨励金です。まず事前エントリーを行い、抽選に当選した企業が申請でき、交付決定後にオンライン研修への参加が義務付けられます。取組内容は「育児支援」「介護支援」「病気治療支援」「手取り時間創出」「エンゲージメント向上」「賃上げ」の6分野から2つ以上を実施すると、該当額が支給され、最大100万円です。例えば、育児中の従業員向けに法以上の制度を整備すれば40万円、介護支援や短時間勤務制度などを整えればさらに上乗せされ、最大230万円規模の支給対象となる取組もあります。